Methode

Nachhaltiges Lernen durch aktives Erleben

Der Schwerpunkt liegt auf dem Erleben und direkten Lernen im Training mit den Pferden. In der Interaktion mit dem Pferd erhalten die Teilnehmerinnen ein direktes und ehrliches Feedback.

Es werden bewusste und unbewusste Verhaltensweisen sichtbar, die im Verhältnis 1:1 in Situationen im menschlichen (Arbeits-)Alltag auftauchen. Anders als in üblichen Rollenspielen ist die Rückmeldung durch den Co-Trainer Pferd leicht annehmbar.

Moderierte Reflektionsrunden während des Pferdetrainings unterstützten den Erkenntnisprozess. Handlungsalternativen können direkt erprobt und die Wirkung unmittelbar erlebt werden. Diese eindrucksvolle Erfahrung der eigenen Fähigkeiten bringt nachgewiesener Weise Veränderungsprozesse in Gang, die nachhaltig wirken.

Coachingeinheiten vor und nach dem Training sichern den Transfer des Erlebten in den beruflichen Kontext. Der Einsatz von Videoaufnahmen ermöglicht zusätzlich eine Überprüfung der Übereinstimmung der inneren Haltung und des sichtbaren Ausdruckes.

Erfahrungen im Umgang mit Pferden sind nicht erforderlich.

Vorteile von pferdegestützten Trainings auf den Punkt gebracht

• Kein künstliches Rollenspiel, sondern reelle Führungssituationen
• Selbstvertrauen entwickeln im Umgang mit starken Partnern in unkomfortablen Situationen
• Eindeutiges und ehrliches Feedback auf persönliche Stärken und Schwächen
• Nachhaltige Wirkung durch die direkte Erfahrung der eigenen Führungsfähigkeiten
• Veränderung des Selbstbildes durch das positive Erleben des eigenen Potentials
• Erfahren wie stark die innere Haltung die Beziehung zum anderen beeinflusst
• Neue Ressourcen entdecken für die Gestaltung des Gefüges „Wer führt - Wer folgt“ auf der Basis von Vertrauen und Respekt.

Wir arbeiten im Team. Die Gruppentrainings werden in der Regel von zwei qualifizierten Trainern durchgeführt. Die Gruppengrößen umfassen nicht mehr als 8 Teilnehmer. Durch die begrenzte Teilnehmerzahl können wir Ihnen einen optimalen Wissenstransfer mit einem hohen Praxisanteil mit dem Pferd garantieren. Bei größeren Teilnehmeranzahlen arbeiten wir parallel mit mehreren Trainern.

Als erfahrene Trainer achten wir auf einen wertschätzenden Umgang und eine positive Arbeitsatmosphäre, die gemeinsames Lernen mit Spaß und Freude in den Mittelpunkt stellt.

Meine Partner sind hochqualifizierte Business-Coaches, mit denen mich eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit verbindet.

Feedback von Pferden

Im Kontakt mit Menschen übertragen Pferde ihr Sozialverhalten auf uns und klären unmittelbar die Führungsfrage.

In 60 Millionen Jahren hat das Fluchttier Pferd überlebt, weil es seine Sinne im allerhöchsten Maß entwickelt hat. Mit seiner hohen Sensibilität und Wahrnehmungsfähigkeit nimmt es unsere Gefühle und Gesten wahr und spiegeln diese mit ihrer eindeutigen Körpersprache in Sekundenbruchteilen wieder.

Innerhalb der Herde kommunizieren Pferde zu 95 % mit Hilfe ihrer Körpersprache. Wissenschaftlich erwiesen kommunizieren auch Menschen miteinander zu 80% non-verbal. Lediglich 7 % einer Botschaft werden anhand des gesprochenen Wortes beurteilt. Im Umgang mit Pferden bekommen wir ein vorurteilfreies Feedback auf unseren körpersprachlichen Ausdruck und die dahinter liegende innere Haltung.

Die Körpersprache ist ein Spiegel unseres wahren Empfindens Ihre Reaktionen auf unsere Interaktionen sind unmittelbar und ausnahmslos ehrlich. Sie dienen uns als vorurteilsfreier, klarer Spiegel für Authentizität, Klarheit, Glaubwürdigkeit, aber auch für Unsicherheit, Angst, Aggression und Selbstüberschätzung.

Als Herdentiere sind sie zudem Natural Followers und suchen Führung. Sie folgen aber nur denen, die als souveräne und zuverlässige Ruhepole wirken und mit hoher sozialer Kompetenz Stärke und Sicherheit ausstrahlen.

Pferde leben im Hier und Jetzt und sind ständig bereit für einen Neubeginn, dies macht sie zu idealen Trainingspartnern.